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西固区:社区人才“入”库 居民幸福“出”圈

发布时间:2024-06-11 11:00:22

  近年来,西固区先锋路街道幸福社区坚持党管人才原则,立足建设青年发展型城市,积极搭建社区人才干事创业平台,聚集社区“能人”,激发“人才”效应,推动形成让居民“入圈”、让治理“破圈”、让幸福“出圈”的新格局。

  建立“幸福人才”智库,融合社区多元力量。幸福社区依托网格化管理,通过调查了解、网格员摸排登记等方式,详细掌握各类人才信息,建立“幸福人才”动态数据库。链接居民需求,将辖区教师、律师、中医、书画家、退役老兵等热心居民集合起来,开展为民服务工作,带动更多居民自主参与到社区治理中。目前,已招募30支队伍282位“能人”登记“入库”,涵盖中医、国学、书画、器乐、舞蹈、义剪、家电维修等10多个不同领域,满足居民不同需求。 

  探索“幸福定制”模式,推动社区协商议事。聚焦辖区“一老一小一特”群体,针对服务群体的特点和不同需求,为重点服务的特定人群“定制”服务内容,利用“蒸蒸日上”关爱服务、“幸福管家”邻里服务、“幸福大姐”调解服务等载体听民意聚民智,通过“群众点单、社区定制、人才接单”模式,量身“定制”服务岗位,常态化开展协商议事活动,确保人才队伍深度参与社区基层治理工作。

  借助“幸福活动”契机,唤醒社区共同体意识。建立“幸福和谐志愿服务站”为老年人免费开放1300平方米面积的活动中心,开放棋牌室、舞蹈、器乐室及乒乓球、羽毛球场地,开展各类体育运动、爱心义诊、老年康护、健康讲座、智能手机使用等活动,丰富辖区居民业余文化生活。社区以特色服务、居民自治为基础,以离退休干部党支部、老年社团协会为平台,丰富辖区居民业余文化生活,真正做到将服务管理延伸到户、具体到人、落实到事。

  幸福社区将继续建立健全选人用人机制,不断优化社区人才队伍素质结构,激发社区人才干事创业活力,让能干事、想干事的人走上舞台、展示才能,努力做到人尽其才,人岗相适。(周俊宇)

 

编辑:王新强

来源:西固区融媒体中心