欢迎访问央媒看甘肃,今天是2019年12月15日,星期日
首页 > 央媒看甘肃 > 正文

兰州市委组织部:坚持以“小讲堂”推动组织工作“大发展”

发布时间:2019-12-02 15:18:28

    兰州市委组织部积极探索创新业务学习新模式,面向全体干部开设“科长业务讲堂”,引导组工干部在原有学习的基础上取得新进步,着力打造高素质专业化的组工干部,切实推动新时代组织工作取得新发展。
 
    在学习中,市委组织部要求全体干部紧盯新时代新要求,坚持以更高标准、更实举措、更严要求加强组工部门自身建设,结合上半年党内法规密集出台、组织工作业务知识快速更新的工作实际,开设“科长业务讲堂”,每周利用半天时间,安排2-3名部机关科室(中心)负责人走上讲台,采取面对面的方式,通过“科长讲业务、部长做点评、大家提问题、科长做解答”4个环节,对最新理论进行系统解读,对重点工作进行全面讲解,对难点问题进行讨论交流,切实帮助全体组工干部打牢理论基础和业务功底,成为精通政策、熟悉业务的行家里手。突出目标导向,坚持把讲透彻、问到底、答清楚、弄明白作为首要目标,要求主讲人紧贴工作需要讲课、结合具体事例答疑,要求全体干部提前思考、准备问题,做到带着问题学、深入思考学、联系实际学。突出效果导向,对讲课和提问的内容、时长、方式不做任何约束性限定,鼓励干部直接提问、连续追问,让主讲人“红脸”“出汗”,对部分疑难问题,主讲人解答后,部长及分管领导在现场再次进行深入讲解,帮助干部真正把情况吃透、把问题弄通。突出问题导向,针对部分需要“课后”整改的问题,现场靠实责任、明确要求,并建立跟踪问效机制,要求相关科室在下一期“讲堂”现场汇报整改落实情况,确保问题一经发现、立即整改。明确要求“讲堂”身份均等化,部长、科长、组工干部不区分上下级,不规定发言顺序,不固定座位排序,同听课、同提问、同讨论,既增强理论政策和业务知识学习,又拉近部门与干部、干部与干部之间的距离,提升干部亲近感、归属感。明确要求部机关各科室(中心)负责人作为“科长业务讲堂”的第一责任人,不仅要在“讲堂”上围绕岗位职责和科室重点工作讲解业务、解答疑惑,还要以“科长业务讲堂”为契机,帮助引导年轻组工干部继承弘扬“安专迷”组工精神,持续高标准、高质量推动工作落实。
 
(原文链接:http://www.gs.xinhuanet.com/news/2019-12/02/c_1125296898.htm)
来源: 中国兰州网