【三抓三促·主动创稳】金塔县公安局党委倾心“烹小鲜”提升公安党建工作“三味”

　　“治大国若烹小鲜”，公安党建工作也如“烹小鲜”。今年以来，金塔县公安局党委紧抓党建工作各个环节、重点细节，善用“烹饪法”，从小处着手，从细处着眼，认真“烹小鲜”，着力提升党建工作“党味”“鲜味”“回味”，引领推动广大民辅警在实践中努力增长才干，在公安工作中积极践行使命，争当新时代好党员，激发党组织新活力。

　　一、“大火力+小火炖”，让公安党建“党味”浓厚。今年，局党委下大力气重构党建工作体系，大力推进以规范促规矩，以标准促提升行动，紧盯各环节小规范小流程，巧用小火慢炖法，用规矩浓党味，有效解决了党建工作粗枝大叶的问题。“一学”培育信念，认真落实“第一议题”制度，统筹党委中心组、支部、党员三个层次深入开展学习，通过忠诚教育、学习研讨、政治轮训、专题党课等形式，让政治学习和组织生活成为常态，持续培育“最强信念”。今年，组织中心组及支部学习44场次，举办专题党课16场次，开展“五个问一问”、“三抓三促”行动等专题交流研讨11场次，应知应会知识测试3场。“二点”提档升级，抓牢党建工作规范化这个基点，深化党支部建设标准化工作，按照“六有三亮”标准，优化改造七个支部党员活动室，常态化、全覆盖开展党建工作运行质态“四色综评”检查，认真抓好“三会一课”，确保规定动作不走样。依托“揭榜挂帅”工作机制，深入实施亮点打造工程，按照“一支部一特色”工作思路，打造党建特色品牌。对好的做法及时总结提练，及时推送，供各支部学习借鉴。今年，局党委5篇党建工作经验交流信息及调研文章被省厅、市局刊用。建立“三查”立体监督体系，通过线上查、专项查、交叉查三种方式，定期对党建工作情况进行检查，面对面交流指导各支部规范开展党建工作，组织各支部交叉检查，通过定内容、列清单、明标准等方式，进一步明晰党建工作制度和任务内容，并在互查互比互学中提升党建工作质效。

　　二、“家常菜+私房菜”，让公安党建“鲜味”十足。在用心做好日常标配的“家常菜”的同时，积极创新自选动作，做好“私房菜”“特色菜”，给党建工作“提味增鲜”，有效提升党建工作的吸引力和参与度。创新学习载体，多维度开展外请专家讲理论、党委班子讲党课、支部书记讲党课、先锋党员讲事迹、青年党员讲感悟的“五个讲”活动16场次，700余人次现场听课，学习型党组织建设更加深入。做“活”主题党日活动，分阶段确定主题党日内容，各支部按照“共性+个性”组织开展形式多样的主题党日活动，不断推动形成内涵丰富、内容创新、质效双赢的优秀主题党日集群。充分利用本市红色及党性教育资源，开办教育“实境课”，组织局属支部分别到玉门“铁人”纪念馆、金塔烈士陵园等地开展党日活动11场次。做“亮”党建评议考核，优化党建考核细则，在年终综合绩效考评中设定党建工作考核分值，常态化检查考核党建队建工作，与表彰奖励、选拔晋升挂钩兑现，开展网上党建绩效项目化管理、精准化、差异化排名，进一步规范日常党建工作，提升队伍作风建设成效。改变以往传统的书记述职评议模式，采取书记“擂台比武”的形式，现场脱稿述职、现场评议打分、现场公布成绩，以现场比拼晾晒，全面压实书记抓党建工作第一责任。

　　三、“形式+仪式”，让公安党建“回味”久长。围绕突出政治性、增强实践性、提升时代性，持续开展有意义、有党味的公安党建活动，以满满的仪式感，具象化公安党建内涵，受教后“回味”无穷。紧盯特殊节点，结合“警察节”“建党节”“国庆节”等节日，隆重举行升旗仪式，组织党员面向党旗、国旗、警旗宣誓，激发荣誉感和责任感，激活党性责任，激励全警斗志，激发奋进状态。紧贴大战大考，建立战时党建引领机制，明确“激活启动、倡议发动、组织带动、氛围触动、宣传鼓动、激励撬动、关怀牵动、督导推动”等“八动”措施，以一系列仪式活动激发党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。在急难险重任务中，第一时间激活“党建+勤务”等工作机制，组建临时党支部、党员突击队，发布群英谱等波次推进。紧扣党员心声，建立党员政治生日制度，明确建立一本“生日台账”、开展一次谈心谈话、送上一份组织祝愿、赠送一册书籍、重温一次入党誓词“五个一”措施，精心挑选“政治生日套餐”，内含“政治生日”贺卡一张、“党员读书卡”一张、党徽两枚。采取集体过、战地过、网上过等形式，由支部书记为党员送祝福，不断增强党员的组织归属感，切实提高党组织凝聚力和战斗力。