跨省寻人解“薪”愁　当场兑现护诚信——民勤法院实质化解一起劳务纠纷

　　法治是最好的营商环境，保障劳务者的合法权益不仅是兜牢民生底线的重要举措，更是规范劳务市场秩序、培育诚信经营主体的必然要求。近年来，民勤县法院紧盯涉农民工工资这一重点领域，畅通维权绿色通道，落实快立、快送、快审、快结机制。近日，民勤县人民法院民事审判庭克服被告失联、证据薄弱等多重障碍，驱车千里异地寻人，成功调处一起棘手的劳务合同纠纷，促成当事人当场全额兑付，以高效便捷的司法服务为法治化营商环境建设添砖加瓦。

【案情简介】

　　原告张某因被拖欠劳务报酬，将包工头李某诉至民勤法院。案件受理后，承办法官迅速启动涉农民工维权快审程序，但案件办理在开局便陷入僵局，面临三大难点：

　　一是寻人难致程序受阻。被告李某电话长期无法接通，县城住所大门紧锁。经查，李某已身负多起执行案件，系失信被执行人，长期在外躲避债务，常规送达手段全部失效。

　　二是举证难致裁判受限。原告张某法律意识淡薄，既未与被告签订正规用工合同，也未能提供直接的债权凭证（欠条）。案件证据极为薄弱，若盲目采取缺席判决，极易因证据不足面临败诉风险，导致劳动者权益落空。

　　三是执行难致兑现存疑。鉴于李某已是失信人员，即便排除万难作出一纸胜诉判决，若不能从根本上化解其抵触情绪，案件极易陷入程序空转，衍生为难以兑现的执行积案。

【办理过程】

　　面对查人找物难、事实查清难的双重困境，承办法官没有简单一退了之或机械结案，而是坚持“如我在诉”理念，主动出击寻找破局之策：

　　一是千里追踪，完成送达。法官多方摸排线索，最终锁定李某在宁夏银川的临时租住地。办案团队驱车7个多小时跨省寻人，终于将恰好在家的李某堵个正着。面对突然造访的法官，李某起初情绪极为激动，矢口否认认识原告，并以“工程已对外发包”为由推卸欠薪责任。

　　二是刚柔并济，释法说理。面对抗拒情绪，法官敏锐捕捉到李某好面子、吃软不吃硬的性格特点，迅速调整策略，采取“背靠背”单独谈话。一方面，向其严肃释明逃避诉讼、拖欠劳务费用的法律后果及信用惩戒成本；另一方面，动之以情理，引导其换位思考农民工养家糊口的不易。经过层层递进的心理疏导，李某情绪逐渐平复，承认了欠薪事实，并同意接受法院调解。

　　三是云端调解，当场兑现。趁热打铁，法官立即现场连线原告张某，依托线上平台就地组织调解。在法官的居中协调下，双方当场达成一致处理方案。李某当场通过转账全额付清了拖欠的工资，张某随即在线申请撤诉，一桩原本可能陷入长年诉讼拉锯的骨头案在源头画上圆满句号。

【典型意义】

　　本案的妥善化解，是民勤县法院延伸审判职能、防范化解矛盾纠纷的生动缩影。

　　一是做实实质解纷，防止程序空转。县法院跳出了坐堂问案的传统模式，通过跨省调查、查明事实，用干警的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”，用最快速度、最小成本实现了劳动者胜诉权益的真金白银兑现。

　　二是彰显诚信导向，优化营商环境。农民工工资问题直接关系基层社会稳定与劳务市场的健康发展。本案中，县法院坚持情、理、法交融，不仅解开了劳动者的“薪”结，更对失信包工头进行了一次深刻的诚信教育，促使其自觉履行义务。这既是对弱势群体合法权益的有力庇护，更是对诚实守信市场环境的积极维护，真正实现了案结、事了、政和的有机统一。

　　下一步，民勤县人民法院将持续深化涉民生案件审判执行机制，聚焦农民工等弱势群体维权痛点，进一步优化快立、快审、快执一体化工作流程。在强化个案实质化解的同时，注重类案治理与源头预防，加强与劳动监察、行业主管部门的协同联动，切实将司法温度转化为群众可感可及的公平正义，为营造稳定、公平、透明的法治化营商环境提供坚实支撑。