养老保险作为社会保障体系的核心支柱，其参保覆盖面关乎民生福祉与社会稳定。榆中县通过优化服务流程，强化数字赋能，在提高企业职工基本养老保险与灵活就业人员参保率方面取得了显著成效。
政策协同，构建“全覆盖”参保帮扶体系。在企业端，通过“减负+奖励”双轮驱动，激发企业参保积极性。落实“稳岗返还+社保补贴”组合政策，对不裁员、参保率达标的大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按60%返还。同时对企业招用毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年三类人员发放一次性扩岗补助，一次性扩岗补助可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位及降低生产经营成本支出，减缓企业压力。在个人端，针对灵活就业群体，落实“弹性缴费+补贴兜底”机制。灵活就业缴费基数分为不同档次，最低按社平工资的60%计算，最高不超过300%，允许参保人按年、季度或月灵活选择。同时，对就业困难人员灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3，切实减轻缴费压力。
服务升级，打造“全流程”参保便捷体验。线上服务，依托“一网通办”平台，整合人社、税务、银行数据，实现参保登记、缴费、转移接续等业务“一键办理”。充分利用“甘肃人社”“电子社保卡”等线上平台，让参保人足不出户便可实现信息查询、灵活就业参保、个人缴费、社保转移等业务办理，真正实现让“数据多跑路，群众少跑腿”。线下服务，提高窗口人员工作水平，实现业务高效率高质量办结。对窗口工作人员在政策解读能力、数字化操作技能及服务沟通技巧等方面进行培训，开展人社练兵比武活动，助力窗口工作人员实现从“业务熟练”到“服务专业”的跨越。
宣传创新，培育“全民化”参保责任共识。社保政策宣传是打通政策落实的“最后一公里”、筑牢民生保障根基的关键举措。县人社局积极探索宣传新模式，以群众需求为导向，创新宣传方式，拓宽宣传渠道，全力培育“全民化”参保责任共识。借助“春风行动”、乡镇社区集体活动等有利契机，精心组织开展形式多样的社会保险政策宣讲活动。在活动现场，工作人员化身“政策宣讲员”，通过设立咨询台、悬挂宣传横幅等方式，营造浓厚的宣传氛围。同时，以内容丰富、通俗易懂的传单为载体，详细介绍社保参保范围、缴费标准、待遇享受等群众关心的热点问题；以耐心细致的讲解为桥梁，面对面解答群众疑问，用“拉家常”的方式将复杂的政策条文转化为通俗易懂的语言，确保群众听得懂、记得住，让社保政策真正走入人心，服务为民。（曹旭）
编辑：王新强