为深入推进社会信用体系建设，持续规范劳动用工秩序、夯实根治欠薪工作根基，榆中县依托“信用+用工监管”模式赋能根治欠薪工作，健全劳动用工领域信用奖惩闭环机制，全力构建诚信守法、规范有序的和谐劳动关系与用工市场环境。
抓实信用日常监管，筑牢用工安全底线。健全五项长效工作机制，构建全链条闭环式欠薪治理体系，常态化开展企业用工巡查，重点核查劳动合同签订、薪酬支付等关键环节。加快推进实名制管理信息化建设，在工程建设领域实施无纸化实名制管理和无感考勤打卡，通过人脸识别、定位等技术手段实现考勤记录自动生成、不可篡改，为欠薪维权提供可靠证据。
健全信用管理制度，强化失信联合惩戒。严格落实“陇明公”工资专户、实名制、总包代发、工资保证金四项制度，精准归集企业用工信用记录。坚持守信激励、失信严惩，严格落实信用惩戒举措，列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单1批次、涉及企业1家，向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件1件。同时，建立欠薪失信企业动态台账，常态化落实失信警示、联合惩戒措施，有力维护农民工合法劳动报酬权益。
深化诚信普法宣传，浓厚守法用工氛围。通过常态化面向辖区企业、施工单位开展保障农民工工资支付相关法律法规的宣传，持续加大维权方式和投诉举报渠道宣传力度，定期发布典型案例，强化以案释法，引导企业树牢诚信经营、依法付薪、合规用工理念，持续提升市场主体守法守信自觉。
下一步，榆中县将持续完善劳动用工信用分级分类监管体系，细化网格化监管举措，加大失信联合惩戒力度，常态化开展普法引导，以高质量信用建设护航和谐劳动关系，持续优化全县人社领域营商环境。
编辑：王新强